代号“老S”的色孽，作为食堂的迎宾及心灵顾问，每天的工作就是坐在门口，对着一个个精神恍惚的“新员工”（大多是奸奇的倒霉蛋信徒）说着“烦恼即菩提”。
起初，他确实沉浸在这种虚假的平静中。但很快，他那属于欢愉王子的本质，让他发现了这个系统里最大的“乐子”——它的规则。
他发现，夏秋蝉制定的所有规则，都建立在一个绝对理性的、商业化的逻辑上：KPI、绩效、奖惩、岗位职责……这是一个完美的、冷酷的商业帝国模型。
而对付一个商业帝国最有效的方式，从来不是暴力，而是……利用它的规则。
这天，当又一个奸奇信徒哭丧着脸填写入职申请时，色孽没有像往常一样劝他放下，而是用一种全新的、带着一丝蛊惑的语气，轻声问道：“这位同事，你是否觉得，你的劳动没有得到应有的尊重？你是否觉得，你的个人价值，被冰冷的KPI所掩盖？”
那信徒一愣，茫然地点了点头。
色孽微微一笑，那笑容里，久违地带上了一丝亚空间的味道。
“别怕。我们食堂，是一个注重员工心声，鼓励持续改进的先进集体。根据《员工情绪健康登记表》补充条例第三款，你有权提出你的不满。来，我帮你措辞。”
半小时后，一份用词严谨、格式标准、并援引了《第一员工食堂后厨管理条例》十七条不同条款的、长达五页的《关于传菜路径优化及精神损失补偿的正式申诉》，通过内部渠道，递交到了夏秋蝉的……餐桌上。
夏秋蝉正陪着夏念灵吃一份“哲思者的忧郁清汤”——这是纳垢在极度洁净环境下，用自身“停滞”本源开发出的新菜品，喝了能让人深刻体会到宇宙的热寂，有助于孩子思考“我从哪里来，要到哪里去”的终极问题。
他拿起那份申诉，看了几眼，脸上露出了玩味的表情。
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